Planes de carrera: consejos útiles para su diseño

Los planes de carrera son herramientas muy útiles para quienes están acabando su formación académica, puesto que permiten formalizar objetivos y plazos y ordenar el desarrollo profesional. Pero ¿Cómo redactar un buen plan de carrera? A continuación, algunos consejos útiles para diseñarlo.

Todo plan de carrera debe incluir lo que se denomina una visión y una misión de la carrera profesional. La visión implica describir cómo se ve el profesional a sí mismo en un plazo determinado.

Es la perspectiva a futuro que se posee sobre el propio desarrollo profesional: ¿dónde se quiere estar trabajando? ¿qué tipo de tarea se quiere desarrollar? ¿qué responsabilidades se quieren asumir dentro del lugar de trabajo?

La misión debe resumir el porqué, la razón de ser, del profesional y del desarrollo de su carrera profesional. Es lo que motiva en lo profundo al profesional a capacitarse y mejorar cada día en el desarrollo de su actividad.

Para redactar un buen plan de carrera, es importante no caer en especificar una misión que incluya puntos como “ganar más dinero” o “ser famoso”. La misión de un profesional siempre será mejor valorada si incluye un compromiso o dimensión social de la propia actividad. Es decir, es mejor utilizar frases como “brindar un buen servicio” y “aportar a la sociedad”.

El siguiente punto en todo plan de carrera es la determinación de los objetivos profesionales. Se trata, ahora, de traducir a pasos concretos la visión y la misión. ¿Qué es lo que el profesional debe llevar adelante en su carrera para conseguir cumplir la perspectiva a futuro que ha dejado planteada en su visión y misión?

En los objetivos profesionales se debe incluir todas las iniciativas a realizar en el terreno de la continuidad de la formación académica y práctica, los desafíos a asumir en términos de aumento de responsabilidades en la empresa en la que se trabaja, de búsqueda de un nuevo empleo con mejores perspectivas o de puesta en pie del propio negocio.

El último paso para diseñar un buen plan de carrera es dotar de una dimensión concreta a los objetivos profesionales. Por ejemplo, si en los objetivos profesionales se ha establecido que es necesario hacer un curso de inglés; en el desarrollo ha de incluirse la investigación que se ha realizado de las diferentes academias que dictan cursos de inglés y la elección de una de ella en función de argumentos por los cuales se la puede considerar la mejor opción.

Recursos y plazos

Cada punto de los objetivos profesionales del plan de carrera ha de estar descrito en concreto, describiendo cómo han de llevarse adelante esos objetivos. Esta descripción incluye contemplar los recursos necesarios para lograrlo, el modo de conseguir de esos recursos y los plazos que se establecen para llevar a cabo y evaluar el cumplimiento de los objetivos.

En síntesis, para redactar un buen plan de carrera es necesario incluir los objetivos generales y los pasos concretos que se darán para concretarlos.